暑期打工疫外辛苦 2成企業不開缺

暑期打工疫外辛苦 2成企業不開缺

新冠肺炎疫情衝擊各行各業,過去大學生不乏打工機會,近幾個月來卻面臨「無工可打」窘境,圖爲往年針對大學生暑期工讀聯合徵才的場面。(本報資料照片)

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7月是學生暑期打工旺季,人資專家楊宗斌表示,父母飽受無薪假、周工時縮水衝擊,學生打工意外創近11年新高,但暑期打工卻「疫」外辛苦,今年有兩成企業「疫外」取消暑期工讀職缺。

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楊宗斌根據「暑期打工調查」指出,逾9成學生有意願打工,創11年來新高;不過,提供大量工讀機會的餐飲、零售業,正飽受疫情海嘯第一排衝擊,不願意開暑期工讀職缺。

根據主計總處統計,疫情期間周工時35小時的人數,4、5月分別月增加3.1萬人與6.2萬人。官員表示,這與經濟趨緩、業務不振有關。

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另勞動部統計也顯示,目前無薪假人數已來到2.2萬人,再刷今年新高,楊宗斌分析,不少上班族面臨加班時數、獎金減少的窘境,現在又有高通膨、央行二度升息等壓力,等於收入減少、支出增加雙重打擊,當然會影響父母給予孩子的教育資源。

楊宗斌指出,學生暑期打工,多衝着賺生活費、學費而來,在可複選的情況下,比例高達67%、54%,想替未來履歷加分、瞭解職場環境的比例則偏低,僅有兩成多。

國內基本工資時薪已從160元調升至168元,楊宗斌指出,不少學生考量學費、大學宿舍電費都有調漲風險,期望打工時薪可以達210元。1111人力銀行表示,除家教、陪讀,可以找補習班工讀或市調人員,時薪最高可達300元。

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在餐飲、零售暑期工讀職缺不多情況下,楊宗斌建議,可以搭上「防疫宅經濟」效應,大學生除充當外送員外,也可翻譯(文書)接案、協助經營網拍、網站小編、短片拍攝剪輯,兼差空間較廣。

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